Podrás proponer planes, programas o proyectos para la gestión de los riesgos laborales desde una perspectiva innovadora para las organizaciones.

Minsalud ha publicado la resolución R754/21 para la modificación de la forma como se expide en Colombia la licencia de seguridad y salud en el trabajo.

Tampoco se debe sobreponer la auditoría sobre las necesidades de la operación, esta no debe afectar el regular funcionamiento de la empresa o entidad, teniendo en cuenta que se pueden presentar situaciones de emergencia o que requieran la acción inmediata por los auditados.

Frente a cada uno de los requerimientos se encuentra el decreto, ley o resolución en el cual se puede encontrar la mención de este procedimiento requerido.

El listado clasifica los requisitos desde el ciclo PHVA donde cada requisito es identificado como una actividad de planear, hacer, verificar o actuar

Desde entonces, la OIT ha trabajado para mejorar la seguridad y la salud de los trabajadores en todo el mundo.

El sistema de gestión más que un requisito, puedes verlo como la carretera segura para incrementar la productividad de tu empresa y establecer una cultura de negocio positiva, colaborativa y consciente.

26/02/2024 En Colombia, la seguridad y la here salud en el trabajo son aspectos fundamentales que afectan tanto a empleadores como a trabajadores. En un anterior artículo explicamos la Guía Completa sobre la Normatividad de Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia.

Indicadores que evalúan el proceso del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST;

No existe una solución universal y las empresas deben analizar atentamente sus necesidades en relación con sus medios y adaptar su sistema de gestión de la SST en consecuencia.

Una herramienta esencial para asegurar que las prácticas y políticas de seguridad sean efectivas es la auditoría interna de seguridad y salud en el trabajo. Este proceso no solo ayuda a identificar y mitigar riesgos, sino que también fortalece la cultura de prevención en la organización.

Hoy en día, se necesita de manera ágil y contundente, profesionales con capacidad y vocación al servicio de la seguridad y bienestar de los trabajadores. Es bueno recordar que todo lo que se refiere a Seguridad y Salud en el Trabajo es una necesidad también por ser normativo.

En aquel tiempo, el aumento de la producción y la utilización de maquinaria pesada generaron accidentes laborales que afectaban la salud y vida de los trabajadores.

Además, una empresa que no cumple con la normativa pone en riesgo la salud y bienestar de sus trabajadores, lo que puede derivar en demandas legales y afectaciones reputacionales.